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年終獎金 —— 年終評選優秀、骨干員工等并發放現金獎金及員工旅游經費。


節日禮物 —— 按民族的傳統習慣如“端午”“中秋”“春節”等節日為員工發放節日禮品。


獎勵計劃 —— 予對公司具有突出貢獻的員工的獎勵。 

 

公司保險 ——公司對滿一年的員工予以繳納五險。


休假制度 —— 鼓勵員工在工作之余充分休息,在法定假日之外,還有帶薪年假、婚假、喪假等。


娛樂活動 —— 為了豐富員工的業余生活,公司每月組織K歌,聚餐活動,文體游戲等。

 

綜合福利 —— 為了讓員工有更舒適愜意的工作,公司提供新鮮果汁,茶點,各種茶,咖啡,午餐等。

 

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